Doanh nghiệp tư nhân mong ngày có “sân chơi” bình đẳng
Vẫn đang gặp khó
Được thừa nhận là khu vực kinh tế năng động nhất trong nền kinh tế, doanh nghiệp tư nhân có đóng góp to lớn trong thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tạo việc làm, ổn định xã hội. Tuy nhiên, trong thực tế, khối doanh nghiệp này lại đang gặp vô vàn khó khăn.
Tại Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam (VBF) giữa kỳ năm 2015, ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho biết, có tới gần 70% doanh nghiệp tư nhân kinh doanh không có lãi. Cùng với đó, mặc dù khu vực kinh tế tư nhân trong nước đã đóng góp gần 50% GDP, nhưng riêng khu vực kinh tế cá thể đã đóng góp tới trên 33% GDP cho thấy, khu vực tư nhân còn quá manh mún. Đặc biệt, trong số các doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, thì doanh nghiệp lớn chỉ chiếm 2%, doanh nghiệp vừa chiếm 2%, còn lại 96% là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Ở góc độ khác, theo Cục Quản lý Đăng ký Kinh doanh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, số doanh nghiệp gặp khó khăn buộc phải ngừng hoạt động trong 07 đầu tháng năm nay đã lên đến hơn 32.000 doanh nghiệp, tăng 1,2% so với cùng kỳ năm 2014, trong đó 22.300 doanh nghiệp ngừng hoạt động, chờ đóng mã số doanh nghiệp hoặc không đăng ký. Trong tổng số các doanh nghiệp buộc phải tạm ngừng hoạt động này có phần lớn là doanh nghiệp thuộc khu vực tư nhân.
Theo các chuyên gia, có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng khu vực doanh nghiệp tư nhân kinh doanh kém hiệu quả, song chủ yếu từ hai nguyên nhân, đó là: yếu kém nội tại của doanh nghiệp và những hạn chế từ chính sách.
Mặc dù, tiêu chí hoạt động chung của các doanh nghiệp tư nhân là luôn chủ động tiết giảm chi phí đầu vào ở mức thấp nhất, tinh gọn bộ máy quản lý gọn nhẹ… song với quy mô nhỏ, tính chất phi chính thức, quản trị yếu kém, công nghệ thấp, nguồn vốn hạn hẹp, thị trường đầu ra không ổn định… nên sức cạnh tranh của doanh nghiệp tư nhân không cao.
Bên cạnh những yếu kém nội tại, họ còn vừa phải tìm mọi cách sống sót trong điều kiện nguồn vốn tín dụng khó tiếp cận, vừa phải chịu lãi suất cao, trong khi lợi nhuận thấp, khó bù đắp được chi phí vay ngân hàng. Chưa hết, khu vực kinh tế này còn bị các doanh nghiệp khu vực nhà nước và khu vực có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) “chèn ép” trong cuộc cạnh tranh không bình đẳng, do các ưu đãi từ chính sách của Nhà nước.
Trước thực trạng đó, đã có nhiều chính sách, giải pháp về vốn, công nghệ, mặt bằng sản xuất, nguồn nhân lực… đã góp phần giúp nhiều doanh nghiệp vực dậy, trụ vững và tiếp tục vươn lên. Song, đối với không ít doanh nghiệp tư nhân, nhiều chính sách hỗ trợ chưa “tới” được doanh nghiệp.
Cần tạo động lực tăng trưởng
Theo Ngân hàng Nhà Nước, 6 tháng đầu năm 2015 đang có một sự thay đổi tích cực trong cơ cấu vốn đầu tư, theo đó, vốn đầu tư của khu vực tư nhân chiếm khoảng 36,6% tổng vốn, gần bắt kịp khu vực nhà nước với tỷ trọng trong vốn đầu tư 38,6%.
Ở một diễn biến khác, kết quả khảo sát của Công ty Grant Thornton Việt
Như vậy, có thể thấy, đó là những tín hiệu sáng chứng minh rằng doanh nghiệp tư nhân đang tin tưởng hơn vào môi trường đầu tư, kinh doanh ở Việt
Tuy nhiên, để tạo động lực tăng trưởng hơn nữa, giúp khu vực doanh nghiệp này phát triển mạnh mẽ và bền vững, các chuyên gia cho rằng, cần minh bạch và tạo sân chơi bình đẳng cho các doanh nghiệp.
Tại buổi đối thoại “Kinh tế Việt Nam 2015 – Cơ hội và thách thức” tổ chức ngày 30/03/2015, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh đã khẳng định vai trò của các loại hình doanh nghiệp: “Bất kể là doanh nghiệp tư nhân, nhà nước hay doanh nghiệp FDI thì đều có vai trò quyết định đối với nền kinh tế Việt Nam. Và đến bây giờ, tôi có thể khẳng định rằng, doanh nghiệp tư nhân chính là nền tảng, là động lực của nền kinh tế Việt
Từ đó, Bộ trưởng cho rằng, cần thiết phải tạo sân chơi bình đẳng cho các loại hình doanh nghiệp, nhất là trong việc xử lý nguồn vốn và tạo việc làm, giúp phân bổ nguồn lực một cách công bằng.
Đại diện cho doanh nghiệp, tại VBF giữa kỳ năm 2015, ông Vũ Tiến Lộc kiến nghị, cần xây dựng và thực hiện Chương trình quốc gia khởi nghiệp để định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên. Bên cạnh đó, trợ giúp thành lập doanh nghiệp mới, các doanh nghiệp hoạt động trong ngành, lĩnh vực Việt
Ở góc độ các hiệp hội ngành nghề, Chủ tịch Hiệp hội Tư vấn Thuế, Nguyễn Thị Cúc cho rằng, để tìm ra giải pháp có hiệu quả, bên cạnh sự chủ động của các cơ quan quản lý nhà nước, cần có sự tham gia tích cực của cộng đồng doanh nghiệp, nhất là trong những đóng góp thiết thực vào việc hình thành các văn bản pháp luật liên quan đến kinh doanh. Từ đó, các cơ quan này xem xét sửa đổi, hoàn thiện và bổ sung, nhằm tạo ra một hành lang pháp lý thông thoáng, giúp cộng đồng doanh nghiệp tư nhân phát triển vững mạnh. Để đạt được điều này, cần nâng cao vai trò cầu nối của các hiệp hội, còn Nhà nước cũng hỗ trợ cho các hiệp hội, tạo tiền đề thúc đẩy tốt hơn cho cộng đồng doanh nghiệp tư nhân (Sông Trà, Hồng Anh, 2015)./.
Tham khảo từ các nguồn
1. Sông Trà, Hồng Anh (2015). Tìm hướng đột phá phát triển doanh nghiệp tư nhân, truy cập từ http://nhandan.com.vn/kinhte/tin-tuc/item/27082202-tim-huong-dot-pha-phat-trien-doanh-nghiep-tu-nhan.html
2. T. Thu (2015). Grant Thornton đầu tư vào khu vực tư nhân được dự báo tăng mạnh, truy cập từ http://www.thesaigontimes.vn/134052/Grant-Thornton-dau-tu-vao-khu-vuc-tu-nhan-duoc-du-bao-tang-manh.html
Bình luận