Đại diện nhóm nghiên cứu, Chủ nhiệm đề tài Nguyễn Việt Hưng cho biết, kết quả khảo sát, trình độ của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trẻ hiện nay ở mức cao, có tới 98,5% cán bộ trình độ từ Đại học trở lên, đáp ứng tốt yêu cầu của công việc, tập trung chủ yếu ở độ tuổi 25-30 tuổi. Bên cạnh nhiện vụ chuyên môn, cán bộ công chức, viên chức trẻ đã có ý thức nâng cao ngoại ngữ, trong đó chủ yếu là tiếng anh (98,1%); 60% số cán bộ biết sử dụng ít nhất một phần mềm phân tích số liệu...

.Ngoài ra, trong năm 2015, Đoàn Bộ đã cụ thể hoá chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên của Đoàn khối các cơ quan TW phù hợp với nhiệm vụ chính trị và đặc thù của mỗi cơ quan, đơn vị trong Bộ. Nhìn chung, Đoàn thanh niên cơ quan đã hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng uỷ cơ quan, Lãnh đạo Bộ và Đoàn cấp trên giao cho.

Tuy nhiên, kết quả khảo sát cũng cho thấy, hiện nay trình độ một số cán bộ trẻ còn yếu. Có sự phân bố không đồng đều về chuyên môn giữa các ngành, lĩnh vực. tỷ lệ cán bộ trẻ có trình độ thạc sỹ, đặc biệt là cán bộ trẻ có trình độ tiến sĩ còn rất thấp; tỷ lệ lãnh đạo trẻ cũng thấp.

Do vậy, thời gian tới, để nâng cao năng lực làm việc, lãnh đạo của cán bộ trẻ trong hệ thống chính trị, “Bộ cần chăm lo đến nhu cầu, lợi ích chính đáng của thanh niên. Có chính sách tập trung vào hướng nghiệp và thông tin về thị trường cho thanh niên. Tiếp tục rà soát, điều chỉnh và bổ sung hệ thống các cơ chế, chính sách đối với thanh niên. Hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ và đãi ngộ xứng đáng đối với thanh niên tài năng, thanh niên tiêu biểu, thanh niên tình nguyện có cống hiến trong sự nghiệp xây dựng đất nước. Xây dựng và đảm bảo cơ chế phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các cơ quan quản lý nhà nước với Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức của thanh niên” – Đồng chí Hưng nhấn mạnh.

Đánh giá cao về tính thực tiễn của đề tài, đồng chí Mai Ngọc Bích – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy cho rằng, trên cơ sở kết quả nghiên cứu, Đoàn Thanh niên Bộ nên đưa ra những chương trình cụ thể cho thời gian tới, tổ chức đoàn cần làm gì; đoàn viên thanh niên cần làm gì, một năm đào tạo tiếng anh cho bao nhiêu đoàn viên, thanh niên... Đặc biệt, các chương trình cần bám sát quan điểm chỉ đạo, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Bộ đối với đoàn viên, thanh niên.

Đồng chí Mai Ngọc Bích - Vụ trưởng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Kế hoạch và Đầu tư phát biểu góp ý cho Đề tài

Đồng tình với quan điểm trên, đồng chí Trần Thị Hồng Minh – Cục trưởng Cục Quản lý Đăng ký kinh doanh mong muốn có những phân tích sâu hơn về những đóng góp của đoàn viên thanh niên trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Ví dụ như, cải cách thể chế là một trong những nhiệm vụ quan trọng Chính phủ giao cho Bộ, trong thời gian vừa qua vai trò của thanh niên đóng góp vào cải cách thể chế ra sao và những điểm có thể đóng góp nhiều hơn nữa nếu được tạo điều kiện thuận lợi hơn là gì...

Cục trưởng Minh nhấn mạnh “Một trong những nhu cầu dễ nhận thấy nhất ở đoàn viên, thanh niên Bộ là muốn được đi thực tiễn nhiều hơn, vì các đồng chí đi học nước ngoài nhiều, kiến thức tốt nhưng chưa có kinh nghiệm thực tiễn. Vì vậy, để tránh tình trạng đưa ra những chính sách “trong nhà kính”, các đồng chí rất mong muốn được đi thực tiễn nhiều hơn.

Hoan nghênh cách làm của Đoàn thanh niên Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đồng chí Trần Hữu – Bí thư Đoàn khối các cơ quan trung ương khẳng định, đề tài cần được duy trì lâu dài để làm tài liệu sinh hoạt cho đoàn thanh niên Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Nghiêm túc tiếp thu và cám ơn những ý kiến của Hội đồng phản biện,đồng chí Hưng – chủ nhiệm đề tài khẳng định, Đoàn thanh niên Bộ Kế hoạch và Đầu tư sẽ tiếp tục hoàn thiện đề tài, xây dựng một hệ thống dữ liệu chung cho công tác đoàn thanh niên trong thời gian tới./.