Cập nhật ngày 07/12/2018 - 09:54:11

           

Số lượng lao động làm việc ở nước ngoài đã vượt 31% kế hoạch 2018

- Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 11 tháng qua đã vượt 31% kế hoạch năm 2018 và kết thúc năm, chắc chắn số lượng này sẽ còn vượt chỉ tiêu ở mức cao hơn nữa.

Hiệp hội Xuất khẩu lao động ngoài nước thông tin, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11 năm 2018 là 14.400 lao động, tăng 13,10% so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung 11 tháng năm 2018, đã có 131.075 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng 10,28% so với 11 tháng đầu năm 2017. Trong đó, lao động nữ đưa đi là 46.670 người, chiếm 35,61% tổng số lao động đưa đi.

Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy, Đông Bắc Á là thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất. Cụ thể, số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á trong 11 tháng là 124.591 người, chiếm tỷ trọng 95,05% tổng số đưa đi, tăng 11,18% với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, lao động đi làm việc tại Đài Loan là 57.268 người, chiếm 45,96% số lao động đưa đi trong khu vực này và chiếm 43,69% so với tổng số lao động đưa đi trong 11 tháng đầu năm 2017, giảm 5,18% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận gần 5.206 người.

Lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản đạt 61.004 người, tăng 29,91% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng đi được 5.545 người. Trong tháng 11 con số này là 8.939 người. Đây là lần đầu tiên quy mô lao động/tháng sang Nhật cao hơn quy mô lao động/tháng sang Đài Loan.

Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc là 6.020 người trong đó số lao động nữ chỉ chiếm 11,94%. Bình quân mỗi tháng Hàn Quốc tiếp nhận 547 người.

Lao động Việt Nam xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc

Lao động đi làm việc tại Macao là 242 người, bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận khoảng 22 người, giảm 22,19% so với cùng kỳ năm trước. Lao động đi làm việc tại Trung Quốc là 34 người và Hồng Kông là 23 người.

Ở khu vực Đông Nam Á, có 1.180 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 0,90% tống số lao động đưa đi, giảm 17,08% quy mô lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó chỉ có 4 thị trường tiếp nhận lao động sang làm việc là Malaysia, Singapore, Philippines và Lào.

Ở khu vực Trung Đông, trong 11 tháng qua, thị trường này tiếp nhận 2.687 lao động Việt Nam, chiếm 2,05% tổng số lao động đưa đi, giảm 28,61% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.Trong 11 tháng đầu năm các doanh nghiệp cung ứng lao động đi cho 5 thị trường với quy mô như sau: UAE với 17 người; Arab Saudi 1.807 người, giảm 45,37% so với cùng kỳ năm trước; Quatar 73 người, giảm 32,40% so với cùng kỳ năm trước; Kuwait 744 người và Oman 46 người.

Lao động đi làm việc tại các nước Bắc Phi chỉ đến Algeria với tổng số 928 người, chiếm 0,71% thị phần các khu vực có lao động Việt Nam, tăng 50,8% so với cùng kỳ năm trước.

Các nước châu Âu tiếp nhận 1.656 người, chiếm 1,26% tổng số lao động đưa đi các nước. Một số nước có quy nô tiếp nhận đáng kê là: Rumani 1.284 người, Slovakia 82 người, Ba Lan 82 người, Cộng hòa Síp 76 người. Một số thị trường như Nga, Belarus, Bồ Đào Nha, Italia, Hungari… tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô còn khiêm tốn.

Lao động đi làm việc tại các thị trường khác là 33 người, chiếm 0,03% tổng số lao động đưa đi. Trong đó, thị trường Hoa Kỳ tiếp nhận 28 người. Hiện số lao động này có việc làm ổn định và thu nhập tốt.

Nếu trong 11 tháng đầu năm 2018, có 28 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì chỉ có 06 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm thị trường: Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Rumaia và Arab Saudi. Riêng hai thị trường Đài Loan và Nhật Bản có số lao động đưa đi trong 11 tháng chiếm 90,23% tổng số đưa đi của cả nước, trong đó Đài Loan có tỷ lệ là 43,69% và Nhật Bản là 46,54%.

Tóm lại, trong 11 tháng đầu năm 2018, các thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam vẫn tập trung vào các nước (lãnh thổ) thuộc khu vực Đông Bắc Á. Bên cạnh đó, so với năm 2017, ngoài quy mô lao động tăng đáng kể vào thị trường Nhật Bản, thì Rumania đang là thị trường được nhiều doanh nghiệp quan tâm.

Với số lượng đưa đi của 11 tháng qua đã vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 31% và kết thúc năm 2018 chắc chắn quy mô lao động lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ còn vượt chỉ tiêu kế hoạch ở mức cao hơn nữa.

 

Trước đó, trong năm 2017, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Cụ thể, cả nước đưa được 134.751 lao động, vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2016./.

Trang Trần
Tin xem nhiều
* Ý kiến bạn đọc
* Tin đáng chú ý
* Các tin liên quan