Kinh nghiệm nâng hạng thị trường chứng khoán tại một số quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
Mặc dù có nhiều nỗ lực cải cách, nhưng cho đến nay, Việt Nam vẫn chưa được nâng hạng từ thị trường cận biên lên thị trường mới nổi.
Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hấp dẫn của điểm đến du lịch sông nước tại TP. Cần Thơ
Nghiên cứu khảo sát các nhân tố ảnh hưởng đến tính hấp dẫn của điểm đến du lịch sông nước tại TP. Cần Thơ.
Kinh nghiệm phát triển kinh tế GIG ở một số quốc gia trên thế giới và bài học cho Việt Nam
Bài viết nghiên cứu về kinh nghiệm phát triển kinh tế GIG của một số quốc gia trên thế giới, tập trung chủ yếu vào kinh nghiệm giải quyết các vấn đề lao động, việc làm, từ đó đưa ra một số bài học cho Việt Nam.
Gamification (Trò chơi hóa): Bước đột phá trong quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam
Bài viết nhằm tìm hiểu khái niệm, nội dung và các ứng dụng của Gamification trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management-HRM), ưu và nhược điểm của Gamification và đề xuất một số giải pháp nhằm ứng dụng một cách hiệu quả Gamification
Cơ chế đảm bảo lợi ích cho người lao động trong các khu công nghiệp ở Việt Nam
Đảm bảo lợi ích kinh tế cho người lao động (NLĐ) là chủ đề được quan tâm nhiều nhất trong hoạt động đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho NLĐ trong các khu công nghiệp (KCN) ở Việt Nam hiện nay. Mặc dù trong những năm vừa qua, hoạt động xây dựng và hoàn thiện cơ chế đảm bảo lợi ích kinh tế của NLĐ ở các KCN đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tuy nhiên vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế cần giải pháp tháo gỡ.
Kinh nghiệm quốc tế về quản lý đầu tư công và gợi ý chính sách cho Việt Nam
Đầu tư công là hoạt động đầu tư của Nhà nước vào các chương trình, dự án phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và khu vực còn nhiều thách thức, thúc đẩy đầu tư công nhằm phục hồi tăng trưởng là một trong những giải pháp để cải thiện tăng trưởng kinh tế của nhiều quốc gia trên thế giới và Việt Nam. Kinh nghiệm quản lý đầu tư công của các quốc gia trong giai đoạn vừa qua luôn mang lại nhiều bài học chính sách hữu ích cho Việt Nam.
Vận dụng các lý thuyết tạo động lực của một số công ty trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt Nam
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc duy trì và phát triển động lực làm việc cho người lao động không chỉ là yếu tố quan trọng để tăng cường hiệu suất làm việc, mà còn là yếu tố then chốt giúp xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp tích cực, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Bài viết nghiên cứu một số lý thuyết về động lực và tạo động lực làm việc cho người lao động, việc vận dụng những lý thuyết tạo động lực này của một số công ty lớn mạnh trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt Nam.
Nhận thức của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài Nhà nước ở Hà Nội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bài viết tập trung phân tích nhận thức của người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ngoài nhà nước ở Hà Nội về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Nội dung phân tích được tiến hành trong tương quan so sánh theo độ tuổi, giới tính và số năm làm việc của 260 NLĐ làm việc trong các DNNVV ngoài nhà nước thuộc quận Hà Đông và Nam Từ Liêm. Kết quả phân tích cho thấy, 85% NLĐ bày tỏ sự hài lòng của bản thân việc tham gia BHXH bắt buộc và tỷ lệ ủng hộ cách thức xác định mức đóng BHXH theo mức lương cơ bản, hay tính theo mức sống tối thiểu ở mức xấp xỉ nhau (44,6% và 49,2%).
Thử nghiệm sơ bộ ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực đến hành vi đổi mới trong công việc và hiệu quả công việc của nhân viên: Nghiên cứu VNPT vùng Đồng bằng sông Cửu Long
Nghiên cứu xem xét tác động của Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến Hành vi đổi mới trong công việc và Hiệu quả công việc của nhân viên VNPT tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Kết quả nghiên cứu cho thấy, yếu tố Môi trường đổi mới không chỉ có ảnh hưởng độc lập mạnh mẽ, mà còn đóng vai trò điều tiết quan trọng trong mối quan hệ giữa Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và Hành vi đổi mới công việc của nhân viên. Khi môi trường đổi mới càng mạnh mẽ, tác động của Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng đổi mới và phát triển của nhân viên càng được củng cố.
Liên hệ giữa chứng chỉ rừng với xuất khẩu gỗ và đồ gỗ ở Việt Nam
Nghiên cứu nhằm phân tích kết quả xuất khẩu gỗ, đồ gỗ và tình hình chứng chỉ rừng ở Việt Nam, từ đó xác định cách thức tác động của diện tích rừng được cấp chứng chỉ tới xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam trong những năm gần đây. Kết quả nghiên cứu đã xác định có ít nhất 4 cách thức diện tích rừng được cấp chứng chỉ có thể ảnh hưởng tới xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam trong những năm gần đây, bao gồm: Giá trị và giá sản phẩm xuất khẩu; Nguồn nguyên liệu phục vụ cho sản xuất sản phẩm gỗ xuất khẩu; Khả năng tiếp cận thị trường; và Kim ngạch xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ. Nghiên cứu cũng đưa ra một số hàm ý về chính sách nhằm thúc đẩy diện tích rừng có chứng chỉ và xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ có chứng chỉ rừng ở Việt Nam.
Giải pháp tăng cường năng lực số của cán bộ quản lý trong doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
Ngày nay, sự phát triển sâu rộng của công nghệ trên toàn thế giới, đã và đang đặt ra yêu cầu đối với mọi công dân cần phải nâng cao về: (i) Biết cách sử dụng công nghệ mới; (ii) Biết cách tương tác với nhau trên môi trường công nghệ số. Sự tích hợp những năng lực cơ bản này trong mỗi cá nhân được gọi là năng lực số. Trước bối cảnh đó, bài viết đưa ra các giải pháp tăng cường năng lực số cho cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) dưới góc độ tiếp cận từ các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của cán bộ quản lý trong doanh nghiệp khai thác than để đề xuất giải pháp, nhằm phát triển bền vững, thích ứng với sự phát triển của kỷ nguyên số hiện nay.
Rủi ro tập trung tín dụng tại các ngân hàng thương mại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Rủi ro tập trung tín dụng là một trong những nguyên nhân cụ thể gây ra những khó khăn về tài chính cho các ngân hàng trên toàn thế giới. Rủi ro tập trung tín dụng xảy ra khi cơ cấu danh mục tín dụng của ngân hàng tập trung vào một khách hàng, một nhóm khách hàng hay một ngành kinh doanh. Tại Việt Nam, trong những năm gần đây, mức độ tập trung tín dụng tại một số ngân hàng có sự gia tăng đáng kể, tiềm ẩn những rủi ro cho bản thân ngân hàng thương mại (NHTM) cũng như cho hệ thống tài chính. Bài viết khái quát rủi ro tập trung tín dụng, tác động của rủi ro tập trung tín dụng, đánh giá thực trạng tập trung tín dụng tại một số NHTM Việt Nam và đề xuất khuyến nghị hạn chế rủi ro tập trung tín dụng.
Đánh giá hiệu quả kinh doanh và các nhân tố tác động đến hiệu quả kinh doanh tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
Nghiên cứu đánh giá hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam bằng phương pháp phân tích bao dữ liệu Data envelopment analysis (DEA) và sự ảnh hưởng của các nhân tố đến hiệu quả kinh doanh của các NHTM Việt Nam bằng mô hình hồi quy tuyến tính Ordinary Least Squares (OLS), mô hình hồi quy Tobit. Kết quả nghiên cứu khẳng định, Quy mô tổng tài sản của ngân hàng; Vốn chủ sở hữu trên tổng tài sản có và Tỷ lệ lạm phát có tác động đến Hiệu quả kỹ thuật không thay đổi theo quy mô Constant return-to-scale và Hiệu quả kỹ thuật thay đổi theo quy mô Variable return-to-scale.
CPTPP đối với hoạt động xuất khẩu gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam vào thị trường Nhật Bản
Trong những năm gần đây, gỗ và sản phẩm từ gỗ đã và đang tạo được chỗ đứng trên trường quốc tế, là các sản phẩm đóng góp đáng kể vào kim ngạch xuất khẩu (XK) chung của cả nước. Năm 2022, gỗ và sản phẩm gỗ chiếm 4,31% kim ngạch XK, với giá trị 16,01 tỷ USD (Tổng cục Hải quan, 2023). Trong đó, Nhật Bản là một trong những thị trường lớn và tiềm năng cho ngành gỗ của Việt Nam. Nghiên cứu khái quát một số nghiên cứu có liên quan, đánh giá ảnh hưởng của Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đến tình hình XK gỗ của Việt Nam, thực trạng XK gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam sang Nhật Bản. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh XK gỗ và sản phẩm gỗ của Việt Nam vào thị trường này.
Tác động của văn hóa lên đổi mới sáng tạo
Nghiên cứu này khám phá tác động của văn hóa đối với đổi mới sáng tạo (ĐMST) tại các đơn vị trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh kinh tế gay gắt. Bằng phương pháp phân tích thư mục trên các bài báo từ năm 2015 đến 2024 trong cơ sở dữ liệu Scopus, nghiên cứu ghi nhận sự gia tăng đáng kể số lượng công bố, từ 13 bài năm 2015 lên 69 bài vào năm 2024. Kết quả cho thấy, văn hóa tổ chức và văn hóa quốc gia đều đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy ĐMST, đồng thời các yếu tố văn hóa địa phương cũng có ảnh hưởng lớn, yêu cầu doanh nghiệp (DN) phải cân nhắc kỹ lưỡng khi xây dựng chiến lược. Nghiên cứu kết luận rằng, văn hóa không chỉ hỗ trợ, mà còn là yếu tố then chốt định hướng thành công của quá trình ĐMST.
Hoạt động chuyển giá của các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Những năm gần đây, bên cạnh những mặt tích cực mà các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) mang lại cho Việt Nam, thì quá trình hoạt động của các DN này còn bộc lộ những hạn chế cần được xem xét, trong đó là vấn đề chuyển giá. Chuyển giá được hiểu là việc thực hiện chính sách giá đối với hàng hóa, dịch vụ và tài sản được chuyển dịch giữa các thành viên trong tập đoàn qua biên giới không theo giá thị trường nhằm tối thiểu hóa số thuế của các công ty đa quốc gia trên toàn cầu. Bài viết nêu rõ thực trạng hoạt động chuyển giá diễn ra tại các DN FDI trong thời gian qua, đồng thời đề xuất một số giải pháp để hạn chế tình trạng này.
Phát triển công nghiệp hỗ trợ ở Việt Nam hiện nay: Một số vấn đề đặt ra và đề xuất giải pháp
Công nghiệp hỗ trợ (CNHT) có ý nghĩa quan trọng đối với chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, giúp nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh, tạo giá trị gia tăng, góp phần tăng tỷ trọng đóng góp của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo trong cơ cấu nền kinh tế. Bài viết điểm lại một số chính sách thúc đẩy ngành CNHT phát triển, đồng thời khái quát thực trạng phát triển ngành CNHT, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng tầm ngành công nghiệp này ở nước ta trong thời gian tới.
Thúc đẩy xuất khẩu của Việt Nam sang EU sau khi gia nhập EVFTA
Chính thức có hiệu lực từ ngày 01/8/2020, Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA) đánh dấu cột mốc quan trọng trên chặng đường 30 năm hợp tác và phát triển giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EU), mở ra một giai đoạn mới đầy triển vọng cho mối quan hệ đối tác toàn diện đi vào chiều sâu, thiết thực và hiệu quả hơn. Thực tiễn triển khai 3 năm qua cho thấy, EVFTA đã có tác động tích cực với thương mại hai chiều, đặc biệt là xuất khẩu của Việt Nam sang EU. Bài viết khái quát thực trạng xuất khẩu của Việt Nam sang EU sau khi gia nhập EVFTA, từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy xuất khẩu, gia tăng hiệu quả tận dụng các lợi thế từ EVFTA.
Quan hệ thương mại Việt Nam – Hoa Kỳ từ 2005 đến nay
Sau gần 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao và chừng 20 năm sau Hiệp định thương mại song phương (BTA), quan hệ Việt Nam - Hoa Kỳ đã đạt được những thành tựu và chính thức nâng cấp thành đối tác chiến lược toàn diện vào ngày 09/10/2023. Trên cơ sở phân tích thực trạng hợp tác về thương mại giữa Việt Nam và Hoa Kỳ trong 28 năm qua (1995-2023), khẳng định quan hệ thương mại này, dù còn có một số vấn đề cần khắc phục, song đây là điểm sáng nhất trong tổng thể các quan hệ nhiều mặt Việt Nam – Hoa Kỳ, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp chính sách chủ yếu nhằm đẩy mạnh hơn nữa quan hệ thương mại giữa 2 nước sau khi quan hệ ngoại giao được nâng cấp lên hàng đối tác chiến lược toàn diện.
Nâng cao hiệu quả thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới
Bài viết đánh giá những mặt đạt được, cùng những hạn chế, khó khăn trong quá trình triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, qua đó có những định hướng giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện Chương trình.
Giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư vào Đồng bằng sông Cửu Long theo hình thái chuyển đổi xanh và thích ứng với biến đổi khí hậu
Đồng bằng sông Cửu long (ĐBSCL) là đại diện rõ nét nhất của ngành nông nghiệp và chịu tác động của biến đổi khí hậu (BĐKH). Việc thiết lập các khuôn khổ pháp lý và chính sách rõ ràng, lâu dài và ràng buộc về mặt pháp lý để lồng ghép và khuyến khích tăng trưởng xanh là chìa khóa để thu hút đầu tư (THĐT) tư nhân. Trên cơ sở nêu rõ thực trạng phát triển và THĐT; các nhân tố ảnh hưởng đến THĐT vùng ĐBSCL đã xác định, nghiên cứu này đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả THĐT vào vùng ĐBSCL thông qua mô hình nền kinh tế tuần hoàn xanh, thích ứng với BĐKH.
Các nhân tố quyết định năng suất lao động doanh nghiệp ngành điện tử Việt Nam giai đoạn 2011-2021
Bài viết sử dụng số liệu điều tra doanh nghiệp cho ngành điện tử tại Việt Nam nhằm xác định các nhân tố quyết định năng suất lao động (NSLĐ) doanh nghiệp ngành điện tử Việt Nam giai đoạn 2011-2021.
Sự phát triển doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Trong thời gian qua, Chính phủ đã ban hành và triển khai hàng loạt các giải pháp về cải thiện môi trường kinh doanh nhằm giúp doanh nghiệp (DN) tăng tốc và bứt phá. Tuy nhiên, trước tác động của bất ổn kinh tế toàn cầu, hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN đang đối mặt với nhiều khó khăn. Trên cơ sở phân tích thực trạng phát triển, chỉ ra những hạn chế, khó khăn, tác giả đề xuất một số giải pháp thúc đẩy sự phát triển của DN trong thời gian tới.
Các nhân tố ảnh hưởng tới việc giải quyết mối quan hệ Nhà nước - Thị trường - Xã hội trong nền kinh tế thị trường hiện đại
Trong mô hình kinh tế thị trường (KTTT) hiện đại, mối quan hệ nhà nước - thị trường - xã hội có tầm quan trọng trong việc xác lập một mô hình KTTT hiệu quả, để vừa phát triển kinh tế vừa đảm bảo sự công bằng xã hội. Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa nhà nước - thị trường - xã hội với vai trò là 3 trụ của nền kinh tế, có tác dụng củng cố và giám sát lẫn nhau, cho thấy, các nhân tố gồm: (i) Nhận thức về mối quan hệ giữa 3 trụ cột; (ii) Mục tiêu quốc gia trong từng thời kỳ; (iii) Các áp lực từ xã hội và bối cảnh thế giới mới, có ảnh hưởng đến mức độ quan hệ giữa 3 chủ thể này trong nền KTTT hiện đại.
Xem thêm
Tác động của phong cách lãnh đạo tới sự gắn kết nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các công ty xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh
Nghiên cứu chỉ ra rằng, phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động tích cực đến gắn kết nhân viên hơn so với phong cách chuyển giao. Kết quả này gợi mở hướng đến việc kết hợp các phong cách lãnh đạo để tối ưu hóa gắn kết nhân viên.
Mối liên hệ giữa truyền miệng, trí tuệ nhân tạo trong du lịch y tế: Khảo sát định tính
Nghiên cứu làm rõ sự giao thoa giữa WOM truyền thống và kỹ thuật số, được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI), ảnh hưởng đến quyết định và niềm tin của du khách y tế…
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Khách sạn New World Saigon
Thông qua kết quả khảo sát 335 khách hàng đã sử dụng dịch vụ tại Khách sạn New World Saigon, nghiên cứu này nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Khách sạn này.
Phân tích điển hình về vai trò con người khi thảo luận về bảo mật an toàn thông tin
Bài viết phân tích các yếu tố con người góp phần vào các vi phạm bảo mật thông tin, tập trung vào một trường hợp liên quan đến việc buôn bán trái phép dữ liệu cá nhân từ các cá nhân trực thuộc các công ty viễn thông tại Việt Nam.
Ảnh hưởng của hình ảnh điểm đến tới sự hài lòng và lòng trung thành của du khách nội địa đối với các điểm đến du lịch tại Đồng Tháp
Thông qua kết quả khảo sát 454 du khách nội địa tại các điểm đến du lịch ở Đồng Tháp, nghiên cứu được thực hiện nhằm xem xét sự tác động của hình ảnh điểm đến tới sự hài lòng trung thành của du khách nội địa đối với các điểm đến du lịch tại Đồng Tháp.
Ngành Kế hoạch và Đầu tư; ngành Tài chính TP. Hải Phòng tổng kết công tác năm 2022
Ngày 05/01/2023, liên Sở: Kế hoạch và Đầu tư - Tài chính TP. Hải Phòng phối hợp tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2022; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 của ngành Kế hoạch và Đầu tư - ngành Tài chính TP. Hải Phòng
Hội thảo khoa học quốc gia thúc đẩy tăng trưởng xanh hướng tới phát triển bền vững
Ngày 24/9/2022, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, Cơ quan của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề: “Thúc đẩy tăng trưởng xanh hướng tới phát triển bền vững: Kết nối tầm nhìn quốc gia với hành động của địa phương và doanh nghiệp” tại trụ sở Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Diễn đàn “Dự báo kinh tế Việt Nam 2022-2023: Kịch bản tăng trưởng và triển vọng một số ngành kinh tế chính
Sáng ngày 12/5, tại Hà Nội, Tạp chí Kinh tế và Dự báo phối hợp cùng một số đơn vị tổ chức “Diễn đàn “Dự báo kinh tế Việt Nam 2022-2023: Kịch bản tăng trưởng và triển vọng một số ngành kinh tế chính”.
Diễn đàn dự báo kinh tế Việt Nam 2022-2023 và triển vọng tăng trưởng các ngành kinh tế chính
Diễn đàn được tổ chức ngày 12/5/2022, vào thời điểm nền kinh tế vừa đi qua 4 tháng đầu năm 2022 và đang đối diện với nhiều diễn biến mới từ bối cảnh trong nước, quốc tế
Đổi mới sáng tạo: Kết nối chính sách với doanh nghiệp Việt Nam
Hội thảo “Đổi mới sáng tạo: Kết nối chính sách với doanh nghiệp Việt Nam”, do Tạp chí Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức vừa khai mạc sáng nay, ngày 15/12, tại Hà Nội. Tham dự hội thảo có đại diện các cơ quan thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Khoa học và Công nghệ, UNDP, cùng nhiều doanh nghiệp, chuyên gia, nhà nghiên cứu về đổi mới sáng tạo…