Tác động của thu nhập và phúc lợi bổ sung đến động lực làm việc của người lao động trong bối cảnh bình thường mới: Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Maruei Việt Nam Precision
Thông qua khảo sát 240 nhân viên của Công ty TNHH Maruei Việt Nam Precision (Công ty MVP), nghiên cứu chỉ ra và xem xét sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty
