Chiến lược phát triển nguồn nhân lực này cần được xây dựng trên cơ sở tiếp cận hệ thống, tiếp cận toàn diện trong mối quan hệ với Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cũng như chiến lược phát triển các ngành, lĩnh vực khác.