Chia sẻ kiến thức hành vi đổi mới: Những tác động đến sự hài lòng và kết quả công việc tại các doanh nghiệp lữ hành ở TP. Hồ Chí Minh(*)
Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động trực tiếp của sự hài lòng công việc vào hành vi đổi mới, kết quả công việc và chia sẻ kiến thức; đồng thời, đo lường tác động trực tiếp của chia sẻ kiến thức vào hành vi đổi mới và kết quả công việc.
