Theo tôi, đạo đức doanh nhân được hiểu nôm na, doanh nhân phải làm ăn/kinh doanh đàng hoàng (từ “đàng hoàng” người miền Nam thường dùng), phải kinh doanh tử tế.

- Giá trị của thương hiệu cũng như giá trị văn hoá của doanh nghiệp khó đo lường, nên không ít nhà quản lý thường bỏ qua, hoặc ràng buộc nhân viên bằng các quy định và để “văn hoá” phát triển tự phát.

- Từ vụ khăn lụa Khaisilk tới vụ doanh nghiệp dùng người nổi tiếng quảng cáo mỹ phẩm không rõ xuất xứ đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về văn hóa và đạo đức kinh doanh.