Bài viết này đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến việc giữ chân nhân viên tại Agribank trên địa bàn Hà Nội.

Nghiên cứu cho thấy, 4 nhân tố, gồm: Lương thưởng, phúc lợi; Đào tạo và phát triển; Đánh giá hiệu suất công việc và Môi trường ảnh hưởng đến giữ chân nhân viên.