Bài viết phân tích vai trò của văn hóa tổ chức và lãnh đạo trong việc thúc đẩy thực thi các chính sách quản trị nguồn nhân lực xanh tại doanh nghiệp Việt Nam.

Việc nhân viên y tế thực hiện các hành vi thân thiện với môi trường giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến hệ sinh thái cũng như thể hiện đạo đức nghề nghiệp.

Bài viết nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc thực hiện hành vi xanh của sinh viên trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng cực đoan

Bài viết nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc thực hiện hành vi xanh của sinh viên trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng cực đoan