Bài viết nhằm nghiên cứu sự tác động của quản trị nhân lực số gồm tuyển dụng nhân lực số, đào tạo nhân lực số, đánh giá thành tích số và đãi ngộ nhân lực số đến kết quả hoạt động tại các ngân hàng TMCP Việt Nam.

Nghiên cứu xem xét kiểm định ảnh hưởng của một số yếu tố chính sách tài khóa đến hiệu quả hoạt động ngân hàng tại một số quốc gia đang phát triển, bao gồm: Indonesia, Ấn Độ và Việt Nam, với dữ liệu được thu thập theo năm trong giai đoạn 2003-2022.