- Việc tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, ngày 15/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/010/2020 sẽ thay đổi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong năm 2020.

- Ngày 15/10/2019, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

- Từ ngày 1/1/2019, lương tối thiểu trên 4 vùng lương sẽ được tăng thêm từ 160.000-200.000 đồng/tháng so với mức của năm 2018.

- Theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP, ngày 14/11/2016, từ ngày 01/01/2017, sẽ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đồng đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

- “Do mỗi bên đều có phân tích, tính toán mức lương tối thiểu dựa trên các yếu tố có lợi hơn cho bên mình đại diện nên kết quả thường có sự chênh lệch”, Bộ trưởng Nguyễn Văn Nên lý giải nguyên nhân vì sao phải thương lượng nhiều lần.