Bài viết phân tích các tác động của chuyển đổi công nghệ đến sự gắn kết công việc của nhân viên ngành ngân hàng, qua đó, đề xuất một số giải pháp giúp cho các nhà quản lý có các chính sách nhân sự và kế hoạch ứng dụng công nghệ phù hợp

Kết quả nghiên cứu cho thấy, có thấy 7 yếu tố gây căng thẳng nghề nghiệp có tác động ngược đối với tổ chức của các nhân viên MB tại TP. Hồ Chí Minh...