Thế hệ Millennials và GenZers là nhóm khao khát phát triển nghề nghiệp. Theo thống kê, 80% muốn nhảy việc nếu công ty không mang lại cơ hội phát triển cá nhân.

- Câu hỏi nhức nhối đặt ra: Tại sao Việt Nam khó khăn trong việc thu hút nhân tài của chính nước mình quay về xây dựng quê hương?