Trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ tiếp tục gặp khó khăn, tỉnh Quảng Bình sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp phù hợp, đưa ra các chính sách hỗ trợ đặc thù đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, Cục đã thống nhất với cơ quan chức năng Nhật Bản về việc áp dụng biện pháp xử lý đối với các tổ chức giám sát Nhật Bản và doanh nghiệp phái cử Việt Nam có số lượng, tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao.

Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam kiến nghị Thủ tướng Chính phủ và các bộ thông qua các kênh phù hợp đề nghị các nước và lãnh thổ sở tại khi tiến hành tiêm chủng cho người dân, quan tâm cả việc tiêm chủng cho người lao động Việt Nam đang làm việc và số lao động đã hết hạn hợp đồng chờ về nước.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã xây dựng Tờ trình dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, dự thảo đề xuất tăng mức hỗ trợ cho người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc.

355 người có hoàn cảnh khó khăn ở Thành phố Huế và Đà Nẵng vừa nhận được hỗ trợ từ Đại sứ quán New Zealand tại Việt Nam, nhằm khắc phục ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 tại Việt Nam.

Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2020 chỉ đạt trên 78.000 người, nhưng kỳ vọng sẽ cải thiện khi tiến trình tiêm chủng vắc xin cộng đồng diễn ra ở nhiều nền kinh tế.

Theo kế hoạch của UBND tỉnh An Giang, trong giai đoạn 2021-2025, toàn Tỉnh phấn đấu đưa ít nhất 1.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, bình quân mỗi năm đưa ít nhất 300 lao động đi lao động.

- Nhiều tồn tại, hạn chế và vi phạm trong công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2013-2018 đã được Thanh tra Chính phủ công bố mới đây.

- Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa có Công văn số 588/QLLĐNN-VP yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Ccovid-19.

Dịch Covid-19 kéo dài khiến hầu hết những thị trường lớn đều tạm dừng tiếp nhận lao động Việt Nam, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động (XKLĐ) vô cùng khó khăn, thậm chí đối mặt nguy cơ phá sản.