Hoạt động của các doanh nghiệp càng mở rộng, thì các gian lận và sai sót trong doanh nghiệp có nguy cơ ngày càng gia tăng. Vì vậy, kiểm soát nội bộ giúp ngăn ngừa và phát hiện gian lận của các doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Ninh Bình nói riêng. Thông qua khảo sát đối với 30 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Ninh Bình để đánh giá tính hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp này, tác giả nhận thấy, các doanh nghiệp có tồn tại cả 5 thành phần cấu thành nên hệ thống kiểm soát nội bộ, bao gồm: Môi trường kiểm soát, Quy trình đánh giá rủi ro, Hệ thống thông tin và truyền thông, Hoạt động kiểm soát; Giám sát. Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm vẫn còn tồn tại những hạn chế của mỗi thành phần. Từ đó, tác giả đã đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tính hiệu lực và hoàn thiện của hệ thống kiểm soát nội bộ các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) tại các doanh nghiệp thương mại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng và tác động tích cực tới Tính hữu hiệu của HTKSNB tại các doanh nghiệp thương mại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, gồm: Môi trường kiểm soát; Đánh giá rủi ro; Thông tin và truyền thông; Hoạt động kiểm soát; Giám sát; Tổ chức của bộ phận kiểm toán nội bộ.

Dịch bệnh Covid-19 đã làm đảo lộn đời sống xã hội, việc giãn cách xã hội để phòng chống dịch, khiến một phần lớn lao động làm công ăn lương phải làm việc ở nhà thay cho đến cơ quan, công sở làm việc như thông thường. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra, làm việc tại nhà trong bối cảnh dịch Covid-19 có hiệu quả ra sao và liệu đó có thể là một xu hướng làm việc mới không? Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát ngẫu nhiên 220 đối tượng là cán bộ, công chức các sở, ban, ngành ở tỉnh Bình Dương, để có ý kiến đánh giá khách quan về hiệu quả của làm việc tại nhà. Kết quả cho thấy, làm việc tại nhà không có ảnh hưởng đến hiệu quả công việc, mà ngược lại còn có ảnh hưởng tích cực tạo sự cân bằng giữa công việc và gia đình trong giai đoạn đại dịch Covid-19.