Nghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên kế toán trên địa bàn TP. Hà Nội, từ đó đưa ra những khuyến nghị giúp doanh nghiệp duy trì nguồn nhân lực kế toán.

Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá tác động của môi trường làm việc đến lòng trung thành của nhân viên thế hệ Z đối với tổ chức.

Nghiên cứu làm rõ mối quan hệ giữa văn hóa DN, sự gắn kết, lòng trung thành và hiệu quả tổ chức đối với DNNVV trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ ở TP. Phan Thiết