Hội thảo “ESG in Action - ESG với các hành động thực tiễn” do Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) và Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HSX) phối hợp cùng các đơn vị liên quan tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội ngày 23/4, với sự tham dự của hơn 120 khách mời là thành viên hội đồng quản trị, nhân sự chuyên trách ESG, quản trị công ty, công bố thông tin.

Nắng nóng gay gắt, deadine dồn dập nhưng không thể làm chùn chân người trẻ lập hội “cháy phố” mừng lễ, tận hưởng các món nướng, thức ăn cay nóng mà vẫn luôn tươi mát.

“Uống gì bây giờ?” trở thành câu hỏi cửa miệng của bất kỳ người trẻ nào để xua tan căng thẳng, giải nhiệt cuộc sống khi thời tiết ngày càng nắng nóng gay gắt và lan rộng trên khắp cả nước.

Nắng nóng gay gắt trên diện rộng, hàng triệu người dân mỗi ngày “oằn mình” dưới nền nhiệt lên đến gần 40 độ C. Vậy uống gì để giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi, giải nhiệt cuộc sống trong những ngày “nóng như thiêu như đốt” này?

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã có buổi làm việc với thường trực Tỉnh ủy Lâm Đồng ngày 12/4 về việc tiếp tục đẩy mạnh hoạt động đầu tư, phát triển sản xuất, kinh doanh trên địa bàn Tỉnh của Tập đoàn.

Bước vào tháng 4, Đình Nguyên, trưởng nhóm thiết kế đồ họa hay Nhật Hạ, chuyên viên tư vấn du lịch luôn trong tình trạng nóng trong người, bởi thiếu ngủ và sử dụng thức ăn nhanh để “cày xuyên đêm” khi chạy deadline, KPI dồn dập.

Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam (TKV) sẽ tập trung đầu tư mở rộng nâng công suất các dự án khai thác khoáng sản tại Đắk Nông giai đoạn đến năm 2030 tầm nhìn đến năm 2045.

Chỉ số Niềm tin Kinh doanh (BCI)gần đây nhất của Hiệp hội doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) do Decision Lab thực hiện đã báo hiệu niềm tin mạnh mẽ vào nền kinh tế Việt Nam. Chỉ số hàng quý đạt 52,8 trong quý I/2024 – mức cao nhất kể từ năm 2022 – một dấu hiệu rõ ràng về niềm tin ngày càng tăng trong cộng đồng doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam.

Bên cạnh những động lực tăng trưởng và tín hiệu sáng từ thị trường, hành trình phục hồi của các doanh nghiệp ngành xây dựng còn gặp không ít trở ngại. Trong đó, có những khó khăn đã âm ỉ từ lâu, kìm hãm sức bật của doanh nghiệp, đòi hỏi cần có giải pháp khắc phục giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn và sớm phục hồi.

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng với 185 mẫu khảo sát nhân viên đang làm việc tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc Sản (VISSAN). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 yếu tố có tác động thuận chiều đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng theo mức độ ảnh hưởng giảm dần như sau: Lãnh đạo; Môi trường làm việc; Bản chất công việc; Đồng nghiệp; Đào tạo và thăng tiến.