Ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên tại Công ty TNHH Sinh Việt

Nghiên cứu - Trao đổi 10:34 | 07/01/2025

Thông qua kết quả khảo sát đối với 585 nhân viên đang làm việc tại Công ty TNHH Sinh Việt, nghiên cứu được thực hiện nhằm xem xét mức độ ảnh hưởng của các nhân tố công bằng trong tổ chức đối với hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên.

Nghiên cứu thái độ đối với trí tuệ nhân tạo của nhân viên: Đánh giá tổng quan

Công bố nghiên cứu 07:45 | 23/10/2024

Nghiên cứu này được tiến hành dựa trên việc lược khảo và đánh giá tổng quan các nguồn tài liệu, nghiên cứu có liên quan trước đó về thái độ đối với của nhân viên. Mục đích chính là hệ thống nền tảng lý thuyế

Các nhân tố năng lực tâm lý tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại MobiFone tỉnh Đắk Lắk

Công bố nghiên cứu 17:00 | 22/10/2024

Thông qua việc khảo sát 100 nhân viên đang làm việc tại MobiFone Đắk Lắk, nghiên cứu nhằm đo lường 4 nhân tố năng lực tâm lý ảnh hưởng đến Kết quả công việc của nhân viên MobiFone Đắk Lắk.

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp Công ty Cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu

Nghiên cứu - Trao đổi 12:34 | 17/07/2024

Nghiên cứu này đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức tại Công ty Sao Bắc Đẩu.

Cách biến khách hàng thành nhân viên bán cho bạn

Thị trường - Doanh nghiệp 13:00 | 29/09/2020

- Ai cũng mong muốn bán được càng nhiều sản phẩm càng tốt. Tuy nhiên, có mấy ai biết cách bán hàng hiệu quả. Nhiều người nghĩ rằng, trong thời đại hiện nay thì “hữu xạ tự nhiên hương” không còn nữa, cứ phải quảng cáo, ra sức bán hàng thì mới bán được nhiều. Đó là một sai lầm. Nếu muốn bán được hàng, bạn cần phải biết cách để biến chính khách hàng thành nhân viên bán cho bạn.

Áp dụng BSC và KPI khi đánh giá nhân viên thường gặp phải sai lầm gì?

Thị trường - Doanh nghiệp 11:04 | 29/04/2020

- Với việc một công ty có quá nhiều nhân viên thì việc đánh giá hiệu quả công việc dựa trên các tiêu chí đặt ra chính là một cách thức công bằng nhất. BSC và KPI là bộ đôi công cụ được áp dụng khá rộng rãi trong doanh nghiệp tuy nhiên, bởi vì cách thức còn chưa hoàn toàn đúng đắn dẫn đến một vài sai lầm khi đánh giá nhân viên của bạn.

Trong ống tay có gì để trở thành một nhân viên "phát triển phần mềm" chuyên nghiệp

Thị trường - Doanh nghiệp 23:47 | 15/03/2020

- Ngành liên quan đến công nghệ thông tin chưa bao giờ ngừng hot cả thế có rất nhiều bạn lựa chọn những ngành nghề có liên quan để làm việc và từ đó cũng mong muốn phát triển kĩ năng của mình nữa cho nên các bạn có thể trở thành một nhân viên phát triển phần mềm, Thế nhưng con đường để trở thành nhân viên phát triển phần mềm chuyên nghiệp thì cần nhiều kĩ năng và dưới đây là một số kĩ năng mà bạn cần có để trở thành nhân viên phát triển phần mềm chuyên nghiệp.

Quản lý nhân sự: Hai quan điểm về việc siết chặt hay để tự do

Thị trường - Doanh nghiệp 11:37 | 11/11/2019

- Quản lý nhân sự luôn là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp. Làm sao để vừa siết chặt kỷ cương mà lại có thể để tự do để phát huy sự sáng tạo của nhân viên? Quả là câu hỏi không hề dễ trả lời.

Dùng người: 6 bí kíp để chọn mặt gửi vàng

Thị trường - Doanh nghiệp 14:08 | 18/09/2019

- Không có một doanh nghiệp nào lại muốn chọn sai nhân viên trong quá trình tuyển dụng cả, nó sẽ mang đến rất nhiều tổn thất cho công ty và tốn thời gian để tuyển dụng lại.

Đánh giá sự chuyên môn và không chuyên môn trong công việc ngày nay.

Thị trường - Doanh nghiệp 13:57 | 10/09/2019

- Ngày này, trong thời kì công nghệ 4.0, nhằm giải quyết vấn đề phục vụ những nhu cầu cao hơn của con người. Chính vì thế các công ty, doanh nghiệp bắt đầu mọc lên như nấm, thế nhưng không phải bất kì nhân viên nào muốn xin vào làm cũng thật sự là dễ dàng. Bởi vì hiện nay, các công ty, doanh nghiệp muốn đưa đơn vị mình phát triển thì đòi hỏi nhân viên của mình phải thật sự có chuyên môn cao trong công việc.

Làm sao nhận biết sự chân thành của một nhân viên?

Thị trường - Doanh nghiệp 08:48 | 19/11/2018

- Ngày nay, có rất nhiều tiêu chí để lựa chọn ra một đối tác hay một nhân viên phù hợp để thực hiện công việc. Tuy nhiên để có sự hợp tác dài lâu thì sự chân thành chính là chiếc chìa khóa quan trọng nhất, vậy làm sao nhận biết sự chân thành của một nhân viên?

Lời khuyên nào cho sếp để nghe được lời khuyên đúng từ cấp dưới?

Thị trường - Doanh nghiệp 21:29 | 10/08/2018

- Muốn trở thành một người sếp với bao nhân viên cấp dưới và còn cả đối tác, khách hàng tôn trọng, quý mến thì ngoài chuyên môn uyên thâm, sếp còn phải là người luôn biết cách lắng nghe một cách chân thành những ý kiến đóng góp xác đáng từ cấp dưới để công ty đi lên đạt tới mức tốt nhất về hiệu quả công việc. Vậy lời khuyên nào dành cho sếp?

Tuyệt chiêu giúp thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

Thị trường - Doanh nghiệp 10:39 | 28/06/2018

- Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả có tầm ảnh hưởng không hề nhỏ đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Mong muốn điều này xảy ra bạn cần biết tới một số tuyệt chiêu sau.

5 sai lầm phổ biến trong quản lý làm nhân viên nghỉ việc

Thị trường - Doanh nghiệp 09:27 | 29/01/2018

- Nhân tài chính là “vũ khí” quan trọng giúp công ty ngày càng phát triển hơn. Tuy nhiên, bên cạnh những doanh nghiệp, công ty biết coi trọng vấn đề này, thì cũng có nhiều những đơn vị có chính sách quản lý sai lầm. Đây chính là nguyên nhân phổ biến làm cho nhân viên bất mãn và xin nghỉ việc. Bài viết sau đây chúng tôi xin được chỉ ra 5 sai lầm phổ biến nhất để bạn cùng hiểu rõ hơn.

5 lý do khiến nhân viên bạn hay nghỉ việc

Thị trường - Doanh nghiệp 16:19 | 22/12/2017

- Tuyển dụng được những nhân viên lành nghề, có kinh nghiệm vốn dĩ đã khó tuy nhiên làm thế nào để giữ chân được họ lại càng khó hơn. Hãy cùng khám phá 5 lý do khiến nhân viên bạn hay nghỉ việc để có cách giữ chân nhân tài đúng đắn nhé.

Làm gì với nhân viên "thích" nhảy việc?

Thị trường - Doanh nghiệp 09:29 | 03/11/2017

- Đối với nhân viên "thích" nhảy việc cần phải biết cách ứng phó hợp lý.

Có nên minh bạch lương của nhân viên?

Thị trường - Doanh nghiệp 09:45 | 31/10/2017

- Đối với người lao động, vấn đề họ quan tâm nhiều nhất đó là vấn đề lương bổng. Tuy nhiên, đây lại là một vấn đề hết sức nhạy cảm. Vì vậy điều mà nhiều doanh nghiệp băn khoăn đó là có nên minh bạch lương của nhân viên hay không?

Sức mạnh của việc khen, chê đúng lúc với nhân viên

Thị trường - Doanh nghiệp 09:00 | 27/10/2017

- Làm việc trong một tổ chức, doanh nghiệp với nhiều nhân viên sẽ có nhân viên làm việc tốt nhưng cũng có nhân viên mắc phải sai lầm, gây ảnh hưởng tới họat động chung. Vì vậy việc khen hay chê đều sẽ được cân nhắc thực hiện. Tuy nhiên khi cấp trên khen và chê đúng lúc thì có thể mang lại rất nhiều lợi ích tích cực.

5 điều mà nhân viên mong muốn ở người lãnh đạo của mình

Thị trường - Doanh nghiệp 09:39 | 12/09/2017

- Những điều mà nhân viên mong muốn đối với người "sếp" của họ.

5 hoạt động cần loại bỏ để tiết kiệm thời gian cho nhân viên

Thị trường - Doanh nghiệp 09:00 | 08/09/2017

- Để thúc đẩy hiệu suất công việc cũng như tạo ra một môi trường làm việc tốt, nhà quản lí cần cân nhắc các loại bỏ những hoạt động làm tiêu tốn vô ích thời gian của nhân viên. Dưới đây là gợi ý 5 hoạt động cần loại bỏ để tiết kiệm thời gian cho họ.