Nghiên cứu này khám phá tác động của văn hóa đối với đổi mới sáng tạo (ĐMST) tại các đơn vị trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh kinh tế gay gắt.

Nghiên cứu này xem xét cách các doanh nghiệp (DN) ở Singapore tiếp cận khái niệm về mục đích trên phương diện truyền thông nội bộ và truyền thông DN, cách chuyển hóa mục đích...

Doanh nhân Trần Văn Mười (sinh năm 1965 tại Thanh Hóa) được biết đến là một người sống tình cảm, nhân hậu và dễ gần, luôn đề cao những giá trị văn hóa tốt đẹp

Bài viết đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Phát triển công nghệ Pantado với các biểu hiện trực quan và biểu tượng phi trực quan.

Trong công việc tìm tòi những vấn đề nghiên cứu có giá trị, tìm kiếm được điều mới mẻ và có khả năng trường tồn có lẽ thuộc nhóm công việc thách thức nhất.

Việc hiểu rõ về văn hóa kinh doanh, giao tiếp kinh doanh, nghi thức gặp gỡ... của doanh nghiệp Trung Đông là điều mà các doanh nghiệp Việt Nam cần quan tâm.

Chủ tịch Hyundai từng mất hết, nhưng chỉ là mất tiền. Ông còn tri thức, còn văn hóa và TS. Giản Tư Trung cho rằng, đó là cái gốc tạo nên thành công bền vững...

Bài viết đánh giá kết quả và những tồn tại hạn chế trong mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Ả-rập Xê-út trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, văn hóa.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh yêu cầu trên trong phát biểu chỉ đạo Hội nghị Văn hóa toàn quốc diễn ra ngày 24/11 tại Hà Nội.

GS.TSKH Vũ Minh Giang đề xuất một số giải pháp cho việc hiện thực hóa mục tiêu văn hóa được đặt ngang bằng với kinh tế, chính trị và xã hội.

- Đối với người tiêu dùng, không khó để nhận ra sự mất kết nối giữa lời hứa dịch vụ khách hàng của công ty và văn hóa doanh nghiệp mà khách hàng thực sự gặp phải trong quá trình liên hệ hỗ trợ. Hầu như tất cả các doanh nghiệp đều nói rằng họ coi trọng khách hàng của mình, nhưng ai đã có kinh nghiệm nhận dịch vụ khách hàng thực sự tệ hại? Vậy sự cố đã xảy ra ở đâu? Văn hóa công ty thường là nơi giữ lời hứa thương hiệu - hoặc bị phá vỡ.

- Theo các chuyển gia văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng to lớn đến cơ hội phát triển của công ty, văn hóa doanh nghiệp giống như lối sống, phong cách sống của một gia đình vậy. Phong cách sống, lối sống của bố mẹ sẽ tác động rất nhiều đến tính cách, sự phát triển nhân cách của con cái sau này. Văn hóa doanh nghiệp cũng vậy, nếu được định hướng tốt công ty sẽ phát triển vùn vụt. Sau đây là những văn hóa doanh nghiệp phổ biến ở Việt Nam và lợi ích mà nó mang lại.

- Lịch sử văn minh nhân loại trải qua hàng nghìn năm hình thành và phát triển, đã tạo nên những nền văn hóa đa dạng trải dài từ đông sang tây. Sự đa dạng văn hóa này cũng dẫn đến nhiều khác biệt trong ẩm thực giữa các quốc gia tại châu Á và châu Âu. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích một số điểm khác biệt cơ bản giữa các món ăn của hai nền văn minh đối lập này.

- Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nhấn mạnh, vấn đề đạo đức xuống cấp, mặc dù là trách nhiệm chung của xã hộ,i nhưng với vai trò là Bộ quản lý nhà nước về văn hóa, Bộ VHTTDL phải thấy rõ trách nhiệm của mình để có giải pháp.

- Giao tiếp là nhu cầu hằng ngày của mỗi con người chúng ta thế nhưng giao tiếp thế nào để không cảm thấy ngại ngùng giữa hai bên và làm sao để tạo ra được ấn tượng tốt đẹp với người khác. Đặc biệt với những bạn bè quốc tế thì sự giao tiếp của chúng ta cũng cần rất yếu tố để có thể hiểu hết những ý của nhau. Những bạn nào thường thích đi du lịch, khám phá những vùng đất nới trên thế giới chúng ta cần phải chuẩn bị thật tốt để có thể không bạn xa lạ về nền văn hóa khác nhau nhé. Dưới đây là 4 sai lầm thường gặp khi chúng ta giao tiếp ở một đất nước khác lạ về văn hóa.

- Đây là một trong những mục tiêu Quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch đến năm 2021, định hướng đến năm 2030 theo Quyết định số 429/QĐ-TTg, ngày 18/04/2019 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

- Ngày nay, văn hóa giữ một vai trò rất quan trọng. Chính vì vậy văn hóa doanh nghiệp là điều tất yếu cho sự phát triển về hình ảnh của doanh nghiệp. Nó tạo điều kiện thuận lợi trong hoạch định và triển khai kế hoạch giúp công ty từng bước hoàn thành các mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn.

- Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 110/2018/NĐ-CP, ngày 29/8/2018 quy định về quản lý và tổ chức lễ hội.

- Đây là thông tin được Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đặng Thị Bích Liên cung cấp tại Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ công tác văn hóa, thể thao và Du lịch năm 2018,ngày 11/01/2018.