Mô hình nghiên cứu tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên
Bài viết trình bày lý thuyết cơ bản và các nghiên cứu thực nghiệm, nhằm làm sáng tỏ mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực bền vững với kết quả thực hiện công việc.