Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng của nhân viên tại Bệnh viện An Bình
Bài viết sử dụng phương pháp phân tích định lượng nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng của nhân viên tại Bệnh viện An Bình. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 6 yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng của nhân viên tại Bệnh viện An Bình, gồm: Điều kiện làm việc; Xung đột công việc gia đình; Khối lượng công việc; Phát triển nghề nghiệp; Công việc căng thẳng; Áp lực thu nhập.
TS. NGUYỄN MẠNH HOÀNG, Học viên cao học VÕ NGỌC HUYỀN
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
(Bài được đăng trên Tạp chí Kinh tế và Dự báo số 27, tháng 9 năm 2023)
Quý độc giả muốn đọc chi tiết xin vui lòng bấm vào đây
Bình luận