Bài viết tìm hiểu quan điểm của C. Mác về phân phối theo lao động và hàm ý vận dụng nguyên tắc phân phối này trong bảo đảm công bằng và tiến bộ xã hội tại Việt Nam.
Nghiên cứu này xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ hòa giải viên nhằm giúp tăng cường hiệu quả hoạt động của đội ngũ hòa giải viên trong thời gian tới.
Phát huy tinh thần phong trảo “Tuổi trẻ sáng tạo”, tuổi trẻ Tập đoàn TKV phấn đấu thi đua đạt nhiều thành tích cao trong lao động sản xuất, kinh doanh.
6 tháng đầu năm 2023, công tác quản lý lao động trong các khu công nghiệp (KCN) của tỉnh Vĩnh Phúc được Ban Quản lý các KCN Tỉnh quan tâm thực hiện hiệu quả.
Lãnh đạo hai nước duy trì tiếp xúc, trao đổi đoàn thường xuyên. Kim ngạch thương mại hai chiều năm 2022 đạt hơn 10 tỷ USD, tăng gần 11% so với năm 2021…
Gần 118.000 lao động bị buộc thôi việc, mất việc trong quý IV/2022, trong đó lao động thuộc ngành sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử chiếm tỷ trọng lớn nhất
Ngày 18/11 tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ ký kết Bản ghi nhớ về phát triển nguồn nhân lực giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Chính quyền tỉnh Kanagawa.
Ban Quản lý các KCN tỉnh Vĩnh Phúc và Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc đã không ngừng quan tâm chăm lo đời sống của người lao động trong các KCN của Tỉnh.
JICA dự kiến triển khai Hợp tác kỹ thuật tăng cường kết nối việc làm cho thực tập sinh kỹ năng, nhằm tạo môi trường làm việc tốt hơn cho lao động Việt Nam.
Các KCN tỉnh Vĩnh Phúc đã thu hút được lực lượng lao động lớn, góp phần giải quyết việc làm và cải thiện đáng kể điều kiện sống cho nhiều người lao động.
Mục tiêu của bài là đo lường được năng suất của các yếu tố đầu vào và tính toán chi phí sản xuất để doanh nghiệp có thể tối ưu hóa trong công tác lập kế hoạch.