Nâng cao kỹ năng số của nguồn nhân lực và sẵn sàng chuyển đổi số của doanh nghiệp tại Việt Nam
Bài báo đề cập đến mối quan hệ giữa kỹ năng số (KNS) với khoảng cách số (KCS) của người lao động và ảnh hưởng của KNS của nguồn nhân lực tới sẵn sàng chuyển đổi số (CĐS) của doanh nghiệp trong bối cảnh CĐS tại Việt Nam hiện nay. Trên cơ sở đó, những hàm ý chính sách vĩ mô được đề xuất nhằm thu hẹp KCS và nâng cao KNS lực lượng lao động Việt Nam cũng như nguồn nhân lực của doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu nâng cao mức độ sẵn sàng CĐS của các doanh nghiệp Việt Nam.
PGS, TS. TRẦN THỊ BÍCH NGỌC, PGS, TS. ĐÀO THANH BÌNH
NGUYỄN TIẾN DŨNG
Viện Kinh tế và Quản lý, Đại học Bách khoa Hà Nội
(Bài được đăng trên Tạp chí Kinh tế và Dự báo, Số đặc biệt tháng 4/2024)
Quý độc giả muốn đọc chi tiết xin vui lòng bấm vào đây
Bình luận